주 메뉴 바로가기 본문 내용 바로가기

미래에셋증권 홈페이지

평생직장의 개념은 사라졌지만 생존력은 필수!!
회사가 붙잡는 인재가 되자!

평생직장의 개념은 사라졌지만 생존력은 필수!! 회사가 붙잡는 인재가 되자!
메인 이미지 보이기
  • 처음 >
  • 컬쳐 & 라이프 >
  • 처세의 달인
평생직장의 개념은 사라졌지만 생존력은 필수!!
회사가 붙잡는 인재가 되자!

#평생직장 #생존력 #회사 #인재 #사원 #승진 #비즈니스 #성과 #경쟁력 #레벨업
회사가 붙잡는 인재가 되고 싶은가요? 상사가 인정하는 사원, 또는 부하 직원이 따르는 상사가 되고, 구조조정에서 살아남고 승진하며, 좋은 보직을 받고 고액 연봉을 받고 싶다면 자기만의 생존력을 길러야 합니다.
평생직장의 개념이 사라진지 오래되고, 경기악화가 심화되면서 직장을 이동하는 것은 자연스러운 현상이 됐지만, 회사가 붙잡는 특별한 인재도 분명히 있습니다.
우선 시야를 넓혀 직무 전문성을 갖추는 것을 넘어서 산업을 제대로 이해하고 그에 걸맞은 산업 전문성을 갖추어 업무의 스펙트럼을 넓히는 것이 중요합니다.
비즈니스 감각을 높이고, 모든 것을 정확하게 수치화해서 보여주는 능력을 기르면 자신이 하는 일이 회사의 수익에 얼마나 기여할 수 있는지 구체적으로 어필할 수 있습니다.
조직에서의 일은 혼자 성취하는 것이 아니기에 소통 기반의 실행력과 명확한 커뮤니케이션 능력을 갖추어 맡은 프로젝트에서 가시적인 성과를 창출할 수 있어야 합니다.
조직에서 발생할 수 있는 문제에 대해 디자인 씽킹, 데이터 분석 등 다양한 접근을 통해 근본적인 해결책을 제시함으로써 조직 역량을 선도하는 능력도 필수입니다.
마지막으로 관계의 힘을 이용하는 능력을 키우는 것으로, 조직 내에서 영향력을 가지려면 동료와 상사, 비즈니스 파트너 등과 신뢰를 쌓고 협업하는 관계를 구축해야 합니다.
타이밍을 잘 잡은 이직은 자신을 레벨업 할 수 있는 기회가 되기도 하지만, 너무 잦은 이직은 오히려 직장생활의 수명을 단축시킬 수도 있는 법! 자신만의 생존력과 경쟁력을 탄탄히 해서 어떤 순간에도 회사에서 붙잡는 '갑'의 위치에 설 수 있도록 합시다.

평생직장의 개념은 사라졌지만 생존력은 필수!!
회사가 붙잡는 인재가 되자!

#평생직장 #생존력 #회사 #인재 #사원 #승진 #비즈니스 #성과 #경쟁력 #레벨업

회사가 붙잡는 인재가 되고 싶은가요? 상사가 인정하는 사원, 또는 부하 직원이 따르는 상사가 되고, 구조조정에서 살아남고 승진하며, 좋은 보직을 받고 고액 연봉을 받고 싶다면 자기만의 생존력을 길러야 합니다.

평생직장의 개념이 사라지진지 오래되고, 경기악화가 심화되면서 직장을 이동하는 것은 자연스러운 현상이 됐지만, 회사가 붙잡는 특별한 인재도 분명히 있습니다.

우선 시야를 넓혀, 직무 전문성을 갖추는 것에서 넘어서 산업을 제대로 이해하고 그에 걸맞은 산업 전문성을 갖추어 업무의 스펙트럼을 넓히는 것이 중요합니다.

비즈니스 감각을 높이고, 모든 것을 정확하게 수치화해서 보여주는 능력을 기르면 자신이 하는 일이 회사의 수익에 얼마나 기여할 수 있는지 구체적으로 어필할 수 있습니다.

조직에서의 일은 혼자 성취하는 것이 아니기에 소통 기반의 실행력과 명확한 커뮤니케이션 능력을 갖추어 맡은 프로젝트에서 가시적인 성과를 창출할 수 있어야 합니다.

조직에서 발생할 수 있는 문제에 대해 디자인 씽킹, 데이터 분석 등 다양한 접근을 통해 근본적인 해결책을 제시함으로써 조직 역량을 선도하는 능력도 필수입니다.

마지막으로 관계의 힘을 이용하는 능력을 키우는 것으로, 조직 내에서 영향력을 가지려면 동료와 상사, 비즈니스 파트너 등과 신뢰를 쌓고 협업하는 관계를 구축해야 합니다.

타이밍을 잘 잡은 이직은 자신을 레벨업 할 수 있는 기회가 되기도 하지만, 너무 잦은 이직은 오히려 직장생활의 수명을 단축시킬 수도 있는 법! 자신만의 생존력과 경쟁력을 탄탄히 해서 어떤 순간에도 회사에서 붙잡는 '갑'의 위치에 설 수 있도록 합시다.

댓글목록

장우익님의 댓글

장우익

요즘 많은 사람들이 평생직장의 개념이 사라졌다고 이야기합니다. 하지만 그럼에도 불구하고, 우리는 여전히 생존력을 키우는 것이 중요하다는 것을 잊지 말아야 합니다. 변화하는 시대 속에서 회사가 붙잡고 싶어하는 인재가 되기 위해서는 끊임없이 발전하고, 새로운 기술과 지식을 습득하는 노력이 필요합니다.
자신의 전문성을 강화하고, 다양한 경험을 쌓으며, 유연한 사고를 갖추는 것이 중요합니다. 또한, 팀워크와 소통 능력을 키워 다른 사람들과 협력할 수 있는 능력을 기르는 것도 필수적입니다. 이러한 노력들이 모여 결국에는 우리가 원하는 직장과 경력을 만들어 나가는 데 큰 도움이 될 것입니다.
우리 모두가 변화에 능동적으로 대응하고, 끊임없이 성장하는 인재가 되기를 바랍니다. 함께 힘내서 더 나은 미래를 만들어 나갑시다!